Korte samenvatting OR 532
Hieronder een korte samenvatting van de voornaamste besproken punten van Ondernemingsraad 532.
De heer Arndt meldt dat de heer Volker Weintritt, die hem vanaf 1 mei 2012 officieel zal opvolgen in de hoedanigheid van Managing Director van Bayer Antwerpen NV, de vergadering zal bijwonen als gast.
Korte samenvatting OR 530
Korte samenvatting OR 530 van 1/03/2012
Reorganisatie in de IT-diensten
De directie kondigt een wereldwijde reorganisatie aan in de IT-diensten. Er komt een 'shared service center' in Leverkusen. Hierdoor worden ook in Antwerpen diensten getroffen. Het aantal mogelijks betroffen medewerkers is 21. Meer uitleg kan men nu nog niet geven, dit is materie Bayer wereldwijd.
Ondertussen in Leverkusen
Op dinsdag 28 februari heeft in Leverkusen de financiële conferentie plaats waar de jaarresultaten van het Bayern-concern voor 2011 worden bekendgemaakt. De Board van Bayer AG wist vorige week al wel te melden dat men voor 2011 een dividend aan de aandeelhouders wil uitbetalen van 1,65 euro per aandeel. In 2010 was dit nog 1,5 euro, een stijging met 10%. Volgens CEO Marijn Dekkers was "2011 een heel succesvol jaar voor Bayer en moeten de aandeelhouders daarvan kunnen meegenieten".
Bayer maakt 90% meer winst in 2011
 |
Bayer maakte vandaag de jaarresultaten voor 2011 bekend. Volgens Bayer CEO Marijn Dekkers had de Bayer groep "een zeer succesvol jaar, zowel operationeel als strategisch, er werd een recordomzet behaald en ook de resultaten voor belastingen waren zeergoed." De omzet van de Bayer groep steeg met 4,1% in 2011 en bedroeg 36, 528 miljard euro. In 2010 bedroeg de omzet 35,088 miljard euro. Volgens Marijn dekkers werd het "record" van 2010 dus overtroffen.
Korte samenvatting BOR 529
In de Bijzondere OR 529 van 15 februari 2012 kwam de heer Ulf Rosenbaum een tussenstand van zaken geven aangaande het project: 'strategie GAC 2015'
Dit handelt over een wereldwijde (her) organisatie van de accountingactiviteiten tegen 2015. Hiertoe zal o.a. een wereldwijd dienstencentrum opgericht worden. Bayer zoekt zijn mosterd hiervoor nu blijkbaar in Manilla, hoofdstad van de Filipijnen.
Als werknemersafgevaardigden vrezen we dat dit project eenzelfde verloop zal kennen als destijds het boekhoudkundig Barcelona-avontuur of recenter het HR Direct-verhaal met een wereldcentrum in Duitsland. Dus minder service voor de werknemers, en telefoons en mails over de ganse wereld om lokale problemen op te lossen.
Naar onze vraag hoeveel medewerkers in België (Antwerpen) betrokken zijn kon/wilde de directie niet antwoorden. Volgens hen kan dit momenteel nog niet ingeschat worden. Meer uitleg denkt men te kunnen geven in april.
